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Indemnizaciones por despido: ¿Es necesaria la conciliación administrativa o judicial para quedar exentas del I.R.P.F.?

1.- Desde que se publicó en el BOE del 11.02.2012, a través del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, la denominada “reforma laboral”, vigente desde el 12.02.2012, se extendió una opinión, con muchas discrepancias y dudas: desde ese momento, para que las indemnizaciones por despido abonadas por las empresas a sus trabajadores pudieran seguir estando exentas de tributación por el IRPF era necesaria una previa conciliación ante el CMAC -u organismo similar- o ante el Juzgado, con reconocimiento de la improcedencia del despido -o una sentencia en tal sentido-.