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Becarios: CCOO recurrirá el RD 1707/2011.

Seguimos con el tema estrella de estos últimos meses. Hay otros muchos relevantes pero este se lleva la palma por la disparidad de criterios que hemos sufrido en escasísimo período de tiempo con la publicación de dos RD totalmente contrapuestos y contradictorios.

Pues bien, el sindicato CCOO ha anunciado que va a proceder a recurrir ante el Tribunal Supremo el RD 1707/2011 pues entiende que es contrario a la Ley de Reforma de Pensiones al impedir la cotización a la SS a los becarios universitarios. Según cálculos del sindicato a fecha de la presente han sido 41.000 los becarios universitarios que han causado alta en SS y que como consecuencia de la entrada en vigor del citado RD deberían presentar su correspondiente baja en el sistema.

Adjunto enlace a la página Web de la Federación de Servicios de CCOO en el que se desarrolla con mayor alcance el contenido de la pretensión del sindicato.

http://www.fsc.ccoo.es/webfsc/menu.do?Actualidad:Juventud:Actualidad:291896

NOVEDADES EN EL ÁMBITO DE LOS BECARIOS: NO OBLIGACIÓN DE AFILIACIÓN, ALTA Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL CASO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.

El pasado 10.12.11 se publico en el BOE nº 297, el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. La entrada en vigor de dicha norma se produjo al día siguiente de la citada publicación, 11.12.11.

Hasta la señalada fecha, la interpretación que los organismos oficiales, el propio Ministerio de Trabajo y la Tesorería General de la Seguridad Social, efectuaban de la Disposición Adicional 3ª de la Ley 27/2011, de 1 de agosto y del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, que la desarrollaba, venía a ser, tal y como ya les había informado en anteriores notas, que los alumnos de todos los programas universitarios (de grado y de master) que imparten las distintas universidades, en la medida en que efectuaran prácticas externalizadas en empresas retribuidas mediante becas, ayudas al estudio o cualquier otro concepto, debían afiliarse al Régimen General de la Seguridad Social debiendo ingresar las correspondientes cotizaciones sociales.

Pues bien, ello varió el pasado sábado.

Absentistas profesionales: ¡menuda lacra!

La picaresca es una característica intrínseca de nuestra propia forma de ser y está muy arraigada en la cultura popular no tan sólo en nuestro país sino en muchos otros. El pícaro o aquél que a través de vías no siempre ortodoxas alcanza determinadas metas nos resulta “simpático”. Pero cuidado, cuando este tipo de actuaciones cuestan más de 652 millones de euros anuales a las empresas españolas la percepción debería cambiar 180 grados

Revelando secretos

Hoy les voy a contar un caso real en el que he participado recientemente y que revela claramente como en ocasiones, las irregularidades laborales se convierten en verdaderos ilícitos penales generando relevantes consecuencias para los sujetos causantes de las mismas. Muchas veces el productor de tales hechos no valora o no es consciente de la gravedad de sus actos y de las responsabilidades en que puede incurrir.

El acoso moral: ¿vale todo?

Los abogados que estamos día a día en los Juzgados de lo Social de toda España pulsamos y advertimos en primera persona qué tipo de reclamaciones judiciales están más en boga en cada momento. En una cena informal que mantuve hace escasos días en Madrid con compañeros, tanto asesores de empresas como sindicalistas, todos convinimos en advertir el importante incremento que últimamente habíamos notado en las demandas que incluían, directa o indirectamente, alegaciones vinculadas a vulneración de los derechos fundamentales a la integridad moral de los trabajadores. Es decir, constatábamos que habían vuelto con fuerza las reclamaciones por “acoso moral.”