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Servicio del hogar familiar: novedades en el régimen de la Seguridad Social de este colectivo

Importantes modificaciones se han llevado a cabo en este colectivo de trabajadores y trabajadores como consecuencia de la publicación del RD 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral especial del servicio del hogar familiar, el cual ha venido a derogar el antiguo RD 1424/1985, de 1 de agosto.
Pero las modificaciones en la presente relación laboral especial -ajena al ámbito empresarial pero con amplia afectación a nivel personal y familiar- no solo se han ceñido al nuevo RD regulador sino que también ha incidido en el Régimen de Seguridad Social aplicable al colectivo. Como ya hemos dicho, se ha promulgado, por una parte, el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, vigente a partir del 18.11.2011, día siguiente al de su publicación en el BOE, normativa que deroga y sustituye al Real Decreto 1424/1985, de 1 de agosto. Por otra, la Disposición Adicional 39ª de la Ley General de la Seguridad Social, añadida por la Ley 27/2011, de 1 de agosto -sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social-, y desarrollada por el Real Decreto 1596/2011, de 4 de noviembre, que deroga el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar a partir de 01.01.2012. Nos centraremos en este ámbito por ser, quizás, el más importante.

Becarios: CCOO recurrirá el RD 1707/2011.

Seguimos con el tema estrella de estos últimos meses. Hay otros muchos relevantes pero este se lleva la palma por la disparidad de criterios que hemos sufrido en escasísimo período de tiempo con la publicación de dos RD totalmente contrapuestos y contradictorios.

Pues bien, el sindicato CCOO ha anunciado que va a proceder a recurrir ante el Tribunal Supremo el RD 1707/2011 pues entiende que es contrario a la Ley de Reforma de Pensiones al impedir la cotización a la SS a los becarios universitarios. Según cálculos del sindicato a fecha de la presente han sido 41.000 los becarios universitarios que han causado alta en SS y que como consecuencia de la entrada en vigor del citado RD deberían presentar su correspondiente baja en el sistema.

Adjunto enlace a la página Web de la Federación de Servicios de CCOO en el que se desarrolla con mayor alcance el contenido de la pretensión del sindicato.

http://www.fsc.ccoo.es/webfsc/menu.do?Actualidad:Juventud:Actualidad:291896

NOVEDADES EN EL ÁMBITO DE LOS BECARIOS: NO OBLIGACIÓN DE AFILIACIÓN, ALTA Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL CASO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.

El pasado 10.12.11 se publico en el BOE nº 297, el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. La entrada en vigor de dicha norma se produjo al día siguiente de la citada publicación, 11.12.11.

Hasta la señalada fecha, la interpretación que los organismos oficiales, el propio Ministerio de Trabajo y la Tesorería General de la Seguridad Social, efectuaban de la Disposición Adicional 3ª de la Ley 27/2011, de 1 de agosto y del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, que la desarrollaba, venía a ser, tal y como ya les había informado en anteriores notas, que los alumnos de todos los programas universitarios (de grado y de master) que imparten las distintas universidades, en la medida en que efectuaran prácticas externalizadas en empresas retribuidas mediante becas, ayudas al estudio o cualquier otro concepto, debían afiliarse al Régimen General de la Seguridad Social debiendo ingresar las correspondientes cotizaciones sociales.

Pues bien, ello varió el pasado sábado.